ستركز الدورة على بناء مهارات التقييم لأعضاء هيئة التدريس ومن يعملون في الصف الأمامي لتعليم المقيمين وحاملي الزمالة.
أهداف التعلم للدورة التدريبية
- تطبيق المبادئ الأساسية للتدريب المبني على النتائج والتدريب المبني على الكفاءة في التعليم الطبي للخريجين.
- بناء ومتابعة استراتيجيات تقييم الأداء الفعالة في لجان الكفاءة السريرية الخاصة بك.
- تعزيز الأساليب المستخدمة لجمع بيانات التقييم للتطوير المهني.
- تطبيق الممارسات الفعالة في التقييم المبني على العمل.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة مناسبة لمديري البرامج ورؤساء وأعضاء لجان الكفاءة السريرية ولجان تقييم البرامج (PECs) وأعضاء هيئة التدريس المسؤولين عن تقييم معرفة وأداء المتدربين الطبيين والمقيمين والزملاء.
قم بتنزيل نسخة كاملة من الجدول الزمني لمركز التقييم هنا.
الإفصاح عن تضارب المصالح
جميع أعضاء لجنة التخطيط وأعضاء هيئة التدريس وغيرهم ممن يتحكمون في المحتوى (سواء بشكل فردي أو كمجموعة) ليست لديهم علاقات مالية مرتبطة بالدورة مع شركات غير مخوّلة.
الأسئلة الشائعة
ما هو شكل برنامج منصة التقييم؟
هذه دورة تفاعلية للغاية سيتم إجراؤها بشكل حضوري، وتتكون من جلسات مختلفة تغطي النظريات والنماذج ودراسات الحالة الرئيسية التي تركز على أدوات التقييم واستراتيجيات التقييم في التعليم الطبي العالي.
ما هي مدة البرنامج؟
3 أيام.
ما هي المواضيع المشمولة؟
تتضمن مواضيع الدورة التدريبية، على سبيل المثال لا الحصر: التدريب القائم على الكفاءة، والتقييمات القائمة على العمل، والملاحظة المباشرة، والعلاج.
هل هناك تكلفة مرتبطة بهذا البرنامج؟
نعم. تبلغ التكلفة 500 دولار (بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة) هي رسوم البرنامج، تدفع عند التأكيد.
كيف يمكنني تقديم الطلب؟
يرجى تقديم طلبك بعد تعبئته باستخدام الرابط التالي: ورشة عمل منصة التقييم لمجلس الاعتماد لبرامج التعليم الطبي العالي - طلب التسجيل.
قم بتنزيل نسخة كاملة من الجدول الزمني لمنصة التقييم هنا.
لمعرفة المزيد عن منصة التقييم لمجلس الاعتماد لبرامج التعليم الطبي العالي، تفضل بمراسلتنا عبر البريد الإلكتروني:
[email protected].
